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チームの方向性

スタジオメッシュは創業以来、“小さなチームで大きな仕事をする”というスローガンを掲げてきました。そこには、CEO清田のこんな想いがあります。

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私はサラリーマン時代の経験から、組織運営の大変さを痛感しました。事業規模を大きくするために組織を大きくする必要もありませんし、成長のための成長を目指すつもりもありません。当社はあくまでも社会に提供する価値への対価を頂くことにフォーカスした事業を展開していく方針です。社員の収入を増やすためにも、極力小さなチームを維持するつもりです。そのため、一緒に働くべき人は吟味して採用したいと考えています。

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募集要項一覧


募集要項 - 開発チームリーダー(現在募集しておりません)

募集要項 - フロントエンドエンジニア

募集要項 - バックエンドエンジニア

募集要項 - セールス責任者

募集要項 - 学生インターン

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選考フロー


1. 書類確認

履歴書および職務経歴書をご提出いただきます。

2. 面接(1回)