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募集要項

募集要項 - 開発チームリーダー

募集要項 - フロントエンドエンジニア

募集要項 - バックエンドエンジニア

募集要項 - セールス責任者

募集要項 - 学生エンジニア

採用の流れ

1. 書類確認
   1. スカウト後、履歴書および職務経歴書をご提出いただきます。
2. 面接（1回）
   1. 採用担当者および代表との面接を1回実施いたします。業務内容や会社の説明に加え、あなたのこれまでのご経験やスキルについてお伺いします。
3. コーディング課題提出
   1. フロントエンドまたはバックエンドのコーディング課題を提出いただきます。
   2. 最低限のスキルを確認するためのもので、難易度は高くありません。
4. 内定通知
   1. コーディング課題確認後、合否の結果を速やかにお知らせします。
   2. 内定の場合は、条件面について最終確認し、正式なオファーをお出しします。
5. 入社手続き
   1. 内定承諾後、入社に向けた手続きを進めます。必要な書類の提出や入社日の調整を行います。